健康経営への取り組み HEALTH MANAGEMENT INITIATIVES

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健康経営宣言

HEALTH MANAGEMENT DECLARATION

株式会社Misumiは、「夢に、前向き」をスローガンとして、今後も成長し続ける企業を目指すためには、働くすべての社員・パートナーが、心身ともに健康で活き活きと働き続ける環境づくりが重要と考え、健康経営に積極的に取り組んでまいります。

代表取締役社長
平田 慶介

取組方針

POLICY FOR DEALING WITH

(1)健康診断の100%受診および産業医と連携したフォーローアップ体制の確立
(2)健康関連イベントの実施(禁煙・食生活改善・女性の健康維持増進・メンタルヘルス)
(3)ワークライフバランス推進(有給休暇の取得促進・ノー残業デー)
(4)組織風土向上のためエンゲージメント診断の活用
(5)EAPを活用したメンタルヘルス対策の実施

推進体制

PROMOTION STRUCTURE

推進体制図

健康経営戦略マップ

HEALTH MANAGEMENT STRATEGY MAP

健康経営へ向けた取り組み状況

項目 実績 目標
2024
平均年次有給休暇取得率 59.8% 75.0%
平均年次有給休暇取得日数 10.5日 13.5日
ストレスチェック受検率 96.6% 100%

企業宣言

PUBLIC NOTICE

健康経営優良法人

KENKO Investment for Health

弊社は、経済産業省の実施する「健康経営優良法人認定制度」において、
「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定されました。

健康経営優良法人